東北網(wǎng)7月8日訊按照全市探索打造6 個“人才發(fā)展特區(qū)”試點縣區(qū)的總體部署，2022年富?？h圍繞產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈以及重點項目、產(chǎn)業(yè)科學制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，將人才發(fā)展融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，全縣上下“同心同德，同向發(fā)力”，著力推進“產(chǎn)城才融合人力資源集聚試驗示范區(qū)”建設(shè)進程。

高站位，細謀劃，狠抓頂層設(shè)計

(資料圖片僅供參考)

為加力推進產(chǎn)城才融合人力資源集聚試驗示范區(qū)建設(shè)，富?？h委縣政府多次召開人才社區(qū)建設(shè)推進會議研究示范區(qū)建設(shè)事宜，確定《富裕縣產(chǎn)城才融合人力資源集聚試驗示范區(qū)實施方案》起草的思路和方向?！斗桨浮妨⒆惝a(chǎn)業(yè)、城市、人才三大區(qū)域優(yōu)勢，著眼引領(lǐng)、服務(wù)、保障三大功能定位，通過構(gòu)建產(chǎn)才融合、城才融合、政才融合三大體系，實現(xiàn)引才、留才、育才三大目標。

為更好完成“試驗示范區(qū)”任務(wù)落實，又組織專人起草《富?？h促進縣校合作工作實施方案》《富?？h重點企業(yè)招財引智實施方案》兩個配套子方案，將“試驗示范區(qū)”建設(shè)任務(wù)“由粗至細，由廣入微”。

投真情，頻對接，狠抓對企服務(wù)

為做好縣域內(nèi)重點企業(yè)人才供需、保障等服務(wù)工作，縣委先后多次組織縣人社局、縣工信局、縣住建局等部門深入益海嘉里(富裕)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、宜品乳業(yè)、富裕老窖酒業(yè)有限公司等縣域重點企業(yè)進行調(diào)研，了解到各企業(yè)2022年度對緊缺技能型人才需求達300余人，并通過發(fā)放調(diào)查問卷的方式了解相關(guān)企業(yè)住房需求1200余人。

在政校企合作上，幫助企業(yè)對接齊齊哈爾理工職業(yè)學院、黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學院、黑龍江生物科技職業(yè)學院等6所高校，促成黑龍江裕騰乳業(yè)有限公司與東北農(nóng)業(yè)大學國乳中心共建科研成果轉(zhuǎn)化基地，完成坤健、領(lǐng)康兩家企業(yè)5項科研成果轉(zhuǎn)化。為企業(yè)能在富裕“落地生根”提供了堅強助力。

立目標，定時限，狠抓任務(wù)落實

實現(xiàn)人才就業(yè)1000人，建設(shè)人才公寓二期項目170套用房以及高標準建設(shè)1 所省級公辦教育幼兒園，是富?？h2022年“試驗示范區(qū)”建設(shè)的主要任務(wù)。依托“名校優(yōu)生”選聘、“春風行動”“科技特派員”等活動為黨政部門、重點企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯剛性、柔性引進人才。為促進大學生留省就業(yè)，吸引人才來富裕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，縣委組織部、人社局聯(lián)合舉辦百日千萬及大學生留省就業(yè)融媒招聘專項行動暨“縣委書記云進校園”活動，25家企業(yè)面向15所省內(nèi)高校，提供320個就業(yè)崗位；啟動人才公寓二期工程，對勵志民族中學兩棟宿舍樓170套房間進行升級改造，并同步人才社區(qū)選址工作，初步篩選2處地塊，規(guī)劃面積達到10萬平方米，用于打造高端人才社區(qū)；開工建設(shè)省級標準公辦教育幼兒園，為來富裕的人才子女就學解決后顧之憂。

如何推進產(chǎn)城才深度融合，吸附人才來富裕，從而推動人口增加，最終實現(xiàn)城市發(fā)展，富裕縣正在積極行動，也在不斷摸索，未來，富裕縣將以政策拴心、環(huán)境留人、平臺建設(shè)為抓手，努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)業(yè)、城市共融共促、良性發(fā)展。