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東北網(wǎng)9月13日訊 “‘一米菜園’項目目前還存在哪些不足？明年準備怎么干？”“‘農(nóng)家樂’明年能發(fā)展到多少家？”……9月6日上午，在集賢縣福利鎮(zhèn)安邦村，福利鎮(zhèn)組工作人員正在考核駐村工作隊和村“兩委”人員。年初以來，集賢縣全面落實中央和省市抓黨建促鄉(xiāng)村振興有關(guān)精神，將黨建引領(lǐng)作為謀劃推動鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘、激發(fā)隊伍活力、拓寬發(fā)展思路、用心用情服務(wù)，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強有力的組織保障。

在集賢縣福利鎮(zhèn)東榮村，通過深入挖掘李兆麟將軍智取玻璃崗故事建立的“紅色大講堂”，每周定期開展紅色黨課、重溫入黨誓詞、請老黨員講初心故事等活動，成為集賢縣愛國教育活動打卡地。這是集賢縣委組織部依托福利鎮(zhèn)至七星山沿線紅色資源優(yōu)勢，以組織體系建設(shè)為重點、示范引領(lǐng)為目標，大力實施的“紅色文化黨建示范帶”工程。通過對沿線農(nóng)村黨組織陣地科學規(guī)劃，完善公共服務(wù)設(shè)施，強化服務(wù)群眾功能。重點以“黨建+政務(wù)服務(wù)”為導向，創(chuàng)建農(nóng)村黨群服務(wù)中心試點2所，下沉黨務(wù)政策咨詢、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、低保申報等17項便民服務(wù)舉措，足不出村解決群眾生產(chǎn)生活問題，打通服務(wù)群眾“最后一米”。

同時，集賢縣還印發(fā)《集賢縣村(社區(qū))黨組織書記縣級備案管理辦法(試行)》，推動150名村黨組織書記全部建立縣級備案管理檔案，進一步規(guī)范隊伍管理。建立激勵獎勵機制，開展以村黨組織帶頭人、駐村干部為主體的“黨建目標任務(wù)”大比武活動，充分調(diào)動基層干部工作熱情。采取先進帶后進的“跨村互聯(lián)”教學模式，落實“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”，增加基層干部交流頻次，促進經(jīng)驗成果轉(zhuǎn)化，累計組織座談會、茶話會和參觀活動20余場次，培訓村干部、駐村干部600余人次，有效提高村級基層治理能力和服務(wù)水平。

高效的基層組織有效帶動鄉(xiāng)村高質(zhì)量振興。按照“有優(yōu)勢、有規(guī)模、有標準、有品牌、有影響”的要求，依托資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，統(tǒng)籌資源要素、強化項目支撐，鄉(xiāng)村兩級黨組織積極探索“一村一策”“一村多策”“多村一策”模式的致富創(chuàng)業(yè)項目，因地制宜建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村，推動特色產(chǎn)業(yè)從“外來訂單”向“本土專職”邁進，打造出“高豐大米”、“永勝鮮食玉米”、“焱陽玉米面條”等多個自產(chǎn)、自加工、自銷售的產(chǎn)業(yè)基地，特色種植面積近兩萬畝，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高成效，產(chǎn)品高附加值目標，實現(xiàn)村集體和農(nóng)戶“雙增收”。在此基礎(chǔ)上，集賢縣還鞏固拓展脫貧攻堅成果項目運營管理，建成的23個產(chǎn)業(yè)項目2022年帶動幫扶戶增收可達2000元以上；獲得小額信貸政策支持的135戶幫扶戶每戶年增收3500元~5000元不等，全縣99名脫貧人口和2名邊緣監(jiān)測戶實現(xiàn)務(wù)工就業(yè)，超過2021年外出務(wù)工就業(yè)總?cè)藬?shù)。