重慶年內(nèi)將40%二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入改革范圍
2月24日,重慶日報(bào)記者從市衛(wèi)生健康委召開推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新聞發(fā)布會上獲悉,我市將按照國家醫(yī)保DRG/DIP支付方式改革三年行動計(jì)劃要求,年內(nèi)將40%的二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入改革范圍,數(shù)量有240余家。

據(jù)市醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理處副處長劉銳介紹,目前,重慶正在推進(jìn)住院支付方式改革,主要是按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)(DRG)、按病種分值付費(fèi)(DIP)。在這兩種付費(fèi)模式下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以通過處方點(diǎn)評、規(guī)范臨床路徑等方式,避免診療過程中的不必要資源消耗,實(shí)現(xiàn)病組或病種的精細(xì)化診療管理。
劉銳稱,從我市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)按DRG付費(fèi)的陸軍特色醫(yī)學(xué)中心、重醫(yī)附二院等4家醫(yī)療機(jī)構(gòu)來看,2021年12月,患者住院次均自付費(fèi)用同比降低261.77元,同比下降4.93%,個人負(fù)擔(dān)減輕。
下一步,我市將按照國家醫(yī)保DRG/DIP支付方式改革三年行動計(jì)劃要求,年內(nèi)將40%的二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入改革范圍,三年內(nèi)將符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部納入。
為推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,“十四五”重慶計(jì)劃建成國家醫(yī)學(xué)中心1個,國家區(qū)域醫(yī)療中心5個,市區(qū)域醫(yī)療中心8—10個,建成三級醫(yī)院100家。截至目前,全市三甲醫(yī)院已增至39家,二甲醫(yī)院實(shí)現(xiàn)區(qū)縣全覆蓋。
據(jù)了解,“十四五”我市還計(jì)劃建成國家級臨床重點(diǎn)???5個,國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心3—4個,醫(yī)藥衛(wèi)生兩院院士增至5人,國家級衛(wèi)生人才達(dá)到100人;公立醫(yī)院門診患者平均預(yù)約診療率達(dá)到50%,三級公立醫(yī)院門診患者預(yù)約后平均等待時間控制在20分鐘以內(nèi),門診和住院患者以及醫(yī)院職工滿意度分別達(dá)到90%、92.5%和82.5%以上。
市人力社保局事業(yè)單位人事管理處副處長劉穎珊稱,在人事管理制度改革方面,重點(diǎn)將鼓勵和引導(dǎo)公立醫(yī)院建立工作人員崗位等級量化考核機(jī)制,即支持公立醫(yī)院以人員工作業(yè)績和服務(wù)滿意度為核心,通過數(shù)量、質(zhì)量、效果等細(xì)化考核指標(biāo),公開公平制定量化考核方案,對工作人員開展聘期考核,根據(jù)考核結(jié)果確定他們新一聘期的崗位等級。
市衛(wèi)生健康委體改處處長劉亮晴表示,我市還將遴選一批率先推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的示范醫(yī)院,以點(diǎn)帶面推動全市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。 (記者 李珩)
 
             
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                    