9月7日，佛山市人力資源和社會保障局舉行新聞發(fā)布會，解讀新出臺的《佛山市進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施》內(nèi)容和亮點。

這份被稱為佛山“促進(jìn)就業(yè)9條”3.0版的新政，是在貫徹落實“廣東省3.0版促進(jìn)就業(yè)9條”的基礎(chǔ)下，結(jié)合佛山實際，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求、更高質(zhì)量提出的9條政策舉措。

下調(diào)職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費費率至3％

據(jù)介紹，佛山“促進(jìn)就業(yè)9條”3.0版是對前兩次出臺政策進(jìn)行再升級和優(yōu)化，體現(xiàn)了政策連續(xù)性、針對性和可持續(xù)性特點，推動佛山實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，進(jìn)一步助力佛山優(yōu)化營商環(huán)境。

新政提出的九大措施涵蓋了企業(yè)減負(fù)、穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)供給、提高技能水平等方方面面。值得注意的是，本次新政佛山進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，加大市、區(qū)兩級財政的收入。例如，在推進(jìn)企業(yè)減負(fù)、穩(wěn)定就業(yè)崗位方面，新政明確提出職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費費率從3.5%下調(diào)為3%。

除醫(yī)保外，新政明確多項社保降費政策實施期限延長。例如，將階段性降低失業(yè)保險費率政策、失業(yè)保險浮動費率政策實施期限延長至2022年4月30日。

個人創(chuàng)業(yè)最高貸款額度提高至50萬元

佛山還將大力鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，引導(dǎo)多渠道靈活就業(yè)。新政提出，持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度，其中創(chuàng)業(yè)帶動5人以上就業(yè)的借款人，個人最高貸款額度提高至50萬元。“預(yù)計佛山今年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超4億元。”佛山市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露。

同時，佛山進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息標(biāo)準(zhǔn)，對個人按LPR+3%內(nèi)據(jù)實貼息，小微企業(yè)按LPR的50%給予貼息;落實市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目獎補(bǔ)、市級示范性就業(yè)扶貧基地獎補(bǔ)、各區(qū)結(jié)合地方實際配套出臺的各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，均由佛山各級地方財政給予支持。

216個公共服務(wù)崗位向困難高校畢業(yè)生傾斜

在保障重點群體就業(yè)方面，新政提出，進(jìn)一步擴(kuò)大國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量，全年全市國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期的高校畢業(yè)生)不少于1000人，并向困難家庭高校畢業(yè)生適當(dāng)傾斜。全市開發(fā)216個基層公共服務(wù)崗位，面向高校畢業(yè)生尤其是困難家庭高校畢業(yè)生實施公開招募。持續(xù)建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，至2021年年底，吸納2000名就業(yè)見習(xí)人員，符合條件的按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

為實施就業(yè)托底幫扶，佛山今年將新增開發(fā)300個公益性崗位。新政規(guī)定，開發(fā)農(nóng)村保潔、治安、護(hù)路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護(hù)理等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位的比例不低于25%。

全年開發(fā)展翅平臺崗位不少于800個

為促進(jìn)青年就業(yè)，新政提出全年開發(fā)展翅平臺崗位不少于800個。同時推動港澳青年來粵就業(yè)，落實開展“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”，對參加人員按不超過1000元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助，資金優(yōu)先從省和中央就業(yè)資金支出，不足部分按照屬地管理原則由所在區(qū)財政負(fù)擔(dān)。

此外，佛山將以市示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地為抓手，采取“1+5+N”模式打造市區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地群，建設(shè)佛山港澳青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，舉辦第七屆大眾創(chuàng)業(yè)交流會、市級創(chuàng)業(yè)賽事等具有佛山特色的雙創(chuàng)品牌活動，進(jìn)一步帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)穩(wěn)定。

接下來，佛山還將加強(qiáng)東西部勞務(wù)合作，幫助黔東南州9000名農(nóng)村勞動力、700名脫貧人口實現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)，將勞務(wù)協(xié)作市縣擴(kuò)展至45個;舉辦佛山首屆“金牌HR”競賽活動，開展30場“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動，進(jìn)一步提升企業(yè)人力資源管理水平。

員工制家政企業(yè)可申請最高額度500萬元貸款

近年來，佛山在高質(zhì)量推動“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三大工程方面已有成效。新政提出，繼續(xù)深入實施“三項工程”，發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)功能。包括2021年培訓(xùn)“粵菜師傅”4500人次、“廣東技工”180000人次、“南粵家政”10000人次;支持各區(qū)開發(fā)一批粵菜美食制作、包裝、推介等就業(yè)崗位，全年全市組織開展6場“粵菜師傅”招聘活動;打造“百校千企”技能人才交流平臺，精準(zhǔn)對接1000家佛山市“2+2+4”重點產(chǎn)業(yè)技能人才需求，職業(yè)院校、技工院校在校學(xué)生參加學(xué)校組織的免費職業(yè)技能評價并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，學(xué)?？砂疵咳?00元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

針對“南粵家政”工程，新政提出，2021年全市建設(shè)30個基層家政服務(wù)站，支持符合條件的員工制家政企業(yè)申請最高額度500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按規(guī)定引進(jìn)一批外籍家政培訓(xùn)師。

佛山進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)9大措施

●推進(jìn)企業(yè)減負(fù)，穩(wěn)定就業(yè)崗位

●推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)供給

●鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，引導(dǎo)多渠道靈活就業(yè)

●落實就業(yè)政策保障，促進(jìn)重點群體就業(yè)

●聚焦就業(yè)困難群體，實施就業(yè)托底幫扶

●深入實施“三項工程”，發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)功能

●大力提高技能水平，提升就業(yè)能力

●強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給，推動公共就業(yè)服務(wù)均等

●加強(qiáng)就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，充分釋放就業(yè)政策紅利

(記者 鄭奕純)