安徽滁州提高職業(yè)技能提升行動(dòng) 深化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)改革
“不出廠門就認(rèn)定了技能等級(jí),還拿到了1000元補(bǔ)貼,真是太開心了。”安徽開潤(rùn)股份有限公司工作的趙凱在通過企業(yè)自主認(rèn)定獲得縫紉工初級(jí)技能等級(jí)證書后,喜悅之情溢于言表。今年以來,安徽滁州市圍繞職業(yè)技能提升行動(dòng),深化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)改革,全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定,共有6104人通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
滁州市根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變和改善營(yíng)商環(huán)境要求,將技能水平評(píng)價(jià)主體由政府轉(zhuǎn)為企業(yè)或第三方機(jī)構(gòu),及時(shí)印發(fā)《全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作方案》《遴選職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織通知》,并召開專題會(huì)議,成立工作專班,以大型企業(yè)、技工學(xué)校、職業(yè)院校和行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)對(duì)象,爭(zhēng)取納入申報(bào)備案單位。
今年以來,滁州市舉辦了20多次專項(xiàng)培訓(xùn),有針對(duì)性地對(duì)50多家重點(diǎn)企業(yè)開展技能等級(jí)評(píng)價(jià)政策宣傳。該市對(duì)有意向的企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo),幫助完善申請(qǐng)方案,復(fù)核申請(qǐng)認(rèn)定等級(jí)、基本條件、認(rèn)定方式以及質(zhì)量管控措施等。經(jīng)申請(qǐng)備案、省級(jí)批復(fù)、部級(jí)公示,長(zhǎng)電科技、全柴動(dòng)力等22家機(jī)構(gòu)成功獲批備案。
滁州市在實(shí)處著力,指導(dǎo)各認(rèn)證機(jī)構(gòu)自主開展技能人才等級(jí)認(rèn)定,探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,對(duì)自主認(rèn)定全程錄像、全程監(jiān)督。今年已開展認(rèn)定71批次,6104人獲得職業(yè)技能等級(jí)證書,涉及電工、鉗工、育嬰員、保育師等10個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。根據(jù)規(guī)定,滁州市對(duì)獲得初級(jí)至高級(jí)技能人員分別給予1000-2000元不等的技能提升補(bǔ)貼,讓技能人才享受到政策紅利。截至8月底,滁州市共審核發(fā)放技能提升補(bǔ)貼約985萬元。(葉傳龍 胡閃閃)
 
             
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                    