沈陽發(fā)布急需緊缺人才需求目錄 詳細列出重點產(chǎn)業(yè)對緊缺人才的需求
近日,遼寧省沈陽市人社局發(fā)布《2021年度沈陽市急需緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》),詳細列出下一步沈陽市重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)對緊缺人才的需求?!赌夸洝分饕譃橄冗M制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)。
據(jù)悉,此次《目錄》編制,是從2273家市場主體的5457個崗位中,截取135個崗位編輯而成,涵蓋了汽車制造、航空航天制造、裝備制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等18個領(lǐng)域。其中:機器人操作技師、CCA開發(fā)工程師、控制系統(tǒng)設(shè)計師、鑄造工程師等44個標記為五星級別的緊缺崗位,本科學歷需求量最大,要求碩士以上學位的崗位有54個,占40%,要求博士學位的崗位有13個,占9.6%。
沈陽市人社局有關(guān)負責人認為,《目錄》的發(fā)布,有利于進一步引導企業(yè)、機構(gòu)加強相應(yīng)領(lǐng)域人才的引進和培養(yǎng),鼓勵勞動者有方向地提升自身技術(shù)技能。
前不久,沈陽發(fā)布了“沈陽人才新政3.0”,提出對企業(yè)按照《沈陽市急需緊缺人才需求目錄》引進的人才,將擇優(yōu)分三年給予6萬~30萬元的獎勵;設(shè)立人才專項事業(yè)編制,專用于沈陽市屬事業(yè)單位引進高層次人才和符合條件的急需緊缺人才;對特殊緊缺專業(yè)人才,探索和嘗試主管部門或用人單位自主組織實施公開招聘;同時將各類實用人才、專業(yè)人才、新型業(yè)態(tài)人才納入人才認定范圍。
截至2020年底,沈陽共認定高層次人才6980人,取得專業(yè)技術(shù)任職資格人員69.8萬人。隨著“沈陽人才新政3.0”的出臺,沈陽將進一步優(yōu)化人才服務(wù)理念,加大獎勵激勵力度,吸引更多人才到沈陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。