云南:全面啟動技工院校招生工作“四亮行動” 對招生工作進行再梳理
8月21日,云南省召開技工院校招生工作推進情況調(diào)度視頻會議。會議調(diào)度了25所技工院校招生工作推進情況,對招生工作進行再梳理、再排查、再反思,對全面完成年度目標任務進行再動員、再部署、再提升。
會議指出,招生工作是技工院校的生命線。完成招生指標是硬杠桿、硬要求,是政治任務,在非常之時、應非常之勢,必須把握好最后的關(guān)鍵時間節(jié)點,全面啟動技工院校招生工作“四亮行動”(即亮牌、亮招、亮責、亮燈)。
所謂“亮牌”,就是亮起技工院校專業(yè)品牌。品牌響,招生工作自然就“熱”起來。全省各技工院校書記、校長要用創(chuàng)新的思維、睿智的魄力、有力的舉措,在學校“創(chuàng)特色、強內(nèi)涵、樹品牌”上下真功夫、見真行動。

所謂“亮招”,就是亮出招生“作戰(zhàn)”方法,體現(xiàn)出招生工作競爭的膽量與勇氣,韌性與堅持。知已知彼,百戰(zhàn)不殆,要依法依規(guī)、打破常規(guī),抓重點、抓關(guān)鍵、抓要害,真正做到重點工作“牽一發(fā)而動全身”,關(guān)鍵環(huán)節(jié)“一子落而全盤活”。要立足于學校招生工作現(xiàn)狀,查短板、找差距,重點解決招生工作方法是否管用,措施是否得力,宣傳手段是否到位。
所謂“亮責”,就是實施問責亮劍舉措,對完成不了的州市和學校,該問責的問責、該約談的約談,專業(yè)該取消的取消,該停止的停止。同時,將招生指標完成情況與技能人才項目、資金、榮譽等掛鉤。
所謂“亮燈”,就是要把技工院校培養(yǎng)技能人才的“溫暖、美麗燈光”照亮到各類群體。要擴大招生范圍,積極面向社會、面向企業(yè)、面向?qū)W校組織生源,重點針對企業(yè)職工、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等各類群體廣泛開展集中“突圍”。要面向應、往屆初中高中畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)村青年等群體開展招生。凡接受過九年義務教育的青年,只要愿意,在符合招生年齡范圍內(nèi),不管是應屆還是往屆,技工學校的大門都要向他們敞開。要開展“拉網(wǎng)式”排查,發(fā)揮技工院校“兜底”效應,努力實現(xiàn)應招盡招、能招盡招。
會議強調(diào),各級人社部門要主動作為,加大對違規(guī)招生、惡性競爭、虛假宣傳、欺騙誤導學生等查處力度。各技工院校要嚴肅招生紀律,規(guī)范招生秩序,做到誠信招生、陽光招生。要嚴把“實習五關(guān)”(即單位入口關(guān)、指導教師關(guān)、實習報備關(guān)、實習知情關(guān)、疾病防控關(guān)),持續(xù)提升學校招生和學生實習管理效率、效能。要狠治源頭、嚴查漏洞,全面梳理校園安全、學生實習安全、資金資助、疫情防控安全等風險隱患,把師生的生命安全和身體健康放在第一位。( 記者黃榆)