面對頻發(fā)疫情，在市委市政府扁平化指揮下，駐愛輝區(qū)各級黨組織、黨員干部響應號召上“疫”線，踐行使命守初心，凝心聚力戰(zhàn)疫情，探索出了黨組織引領、黨工委主導、黨支部聯動、黨員干部下沉服務的疫情防控路徑，打造了“56810”小區(qū)臨時黨支部疫情防控模式，社區(qū)防控能力顯著提升。

街道黨工委推行“五必管”統(tǒng)籌發(fā)力見真章

各街道工委構建“前沿指揮所”，統(tǒng)籌推動疫情防控一線各項工作，迅速把各社區(qū)資源集結到疫情防控最前沿，凝聚強大紅色抗疫力量。管組織建設，推動社區(qū)黨組織實現小區(qū)臨時黨支部應建盡建，指導成立黨支部組織架構，明確社區(qū)黨組織責任。管工作推進，采取線上線下方式，定期召開工作會議，協(xié)調解決工作問題，研究部署下步工作。管制度規(guī)范，指導社區(qū)黨組織、臨時黨支部建立并完善在職黨員、干部到社區(qū)服務檔案，記錄服務群眾情況，開展考核評價工作。管正向激勵，注重宣傳推介下沉服務工作中涌現出的先進人物和典型事跡，總結工作中的好經驗、好做法。管后續(xù)保障，為臨時黨支部開展相關工作提供保障，協(xié)調申請各類防護用品，做好物資供給、發(fā)放工作，規(guī)范相關支出管理。

【資料圖】

社區(qū)黨組織執(zhí)行“六必抓”規(guī)范運行見實效

各社區(qū)黨委發(fā)揮“組織者”“指導員”作用，細化疫情防控各項工作，把責任落實到每名黨員干部、服務到每個小區(qū)樓宇。抓組織覆蓋，采取單位黨組織推薦、社區(qū)黨委指定、黨員推選等方式，逐個選齊配強臨時黨支部書記及支委會委員，推進黨支部應建盡建。目前，322個居民小區(qū)實現臨時黨支部全覆蓋，協(xié)調小區(qū)物業(yè)，為臨時黨支部提供辦公場所115處。抓隊伍建立，將黨員編入小區(qū)臨時黨支部，就近就便、因人施策、科學編組開展志愿服務，定期調度隊伍建立情況，目前報到黨員、干部5900余人。抓崗位設定，通過設置黨員先鋒崗、劃定黨員責任區(qū)等方式，建立“一對一”“一對多”服務機制。同時，廣泛征集群眾“微心愿”“微訴求”，形成“需求清單”，圍繞居民群眾的實際需求，合理設立黨員、干部服務崗位，提供精準服務。抓內業(yè)管理，指導臨時黨支部不斷完善黨員、干部到社區(qū)服務檔案，激勵鞭策黨員、干部積極發(fā)揮作用。抓能力提升，強化實戰(zhàn)培訓，加強社區(qū)工作者、網格員、在職黨員干部、志愿者等參與疫情防控的人員開展防控知識、防控政策和個人防護注意事項等方面的業(yè)務培訓，提升群防群控和自我防護能力。抓考評問效，客觀真實記錄、評議、考核臨時黨支部工作情況，協(xié)同黨支部開展黨員、干部個人表現紀實考核，助力考實考準黨員、干部在疫情防控大考中的現實表現。

臨時黨支部實行“八個一”筑強堡壘見行動

臨時黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，每日與社區(qū)黨組織對接任務，實行一日一調度、一研判、一推進的“三個一”工作機制，根據工作需要，適時召開支委會議、黨員會議，對黨員干部進行科學調度、合理分工。采取支委委員輪值，包組、隊和黨員干部積分量化管理等方式，增強臨時黨支部的自主性、規(guī)范性，確保忙而有序、各司其職，讓臨時黨支部高效運轉“不臨時”、作用發(fā)揮“不臨時”。每個居民小區(qū)落實樹一面臨時黨支部旗幟、設一個黨支部組織體系公示板、擺一個便民宣傳服務臺、貼一個《任務職責清單表》、放一個物資配送桌、安一個群眾舉報監(jiān)督箱、掛一面宣傳橫幅、寫一封《防疫倡議書》的“八個一”標準，打造標準化黨支部，抓細抓實各項工作任務，不斷提升臨時黨支部的戰(zhàn)斗力。

黨員干部踐行“十大員”奉獻擔當見真情

在疫情防控中，廣大在職黨員、干部沖鋒在前、主動作為、“硬核”防疫、“暖心”服務，以投身黨員責任區(qū)、加入黨員先鋒隊、突擊隊、站好黨員先鋒崗等多種形式，積極發(fā)揮作用，用心用力用情守護著美麗家園。

疫情中，以爭當防疫政策宣傳員、基礎信息采集員、核酸秩序維護員、卡口值守協(xié)助員、管控封控監(jiān)督員、物資配送保障員、環(huán)境衛(wèi)生管理員、輿情監(jiān)測處置員、安全隱患排查員、便民服務落實員“十大員”為目標，成立了各類志愿服務組、服務隊900余支，劃分職責任務，黨員、干部平均認領服務崗位3個。在疫情防控戰(zhàn)時狀態(tài)下，黨員、干部按照社區(qū)黨組織要求參加服務，平時狀態(tài)下，每名黨員、干部每季度至少參加1次以上志愿服務活動，并保證服務時長和服務質量。把下沉社區(qū)開展服務工作作為黨員踐行初心使命、檢驗干部責任擔當的“試金石”，臨時黨支部和社區(qū)黨組織記錄每名黨員、干部平時參加服務的表現情況，進行年度評議和評比，并將結果反饋其所在單位。自全面開展在職黨員、干部下沉小區(qū)服務以來，黨員干部先后為群眾主動協(xié)調解決困難1000余件次，辦實事、好事3000余件次，讓群眾切實感受到黨組織的關懷和溫度。