2020年12月15日，黑河市人才公寓投入使用，當(dāng)天共有36名優(yōu)秀人才拿到了公寓鑰匙。首批入住公寓的來自西藏日喀則市江孜縣的平措說，公寓是單人單間模式，淋浴、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類設(shè)施非常齊全，他對目前的工作和生活狀況都比較滿意，雖然家鄉(xiāng)遠(yuǎn)在西藏，但在黑河也有了“家”的感覺。

為吸引留住人才，黑河市著力建設(shè)住房保障體系，持續(xù)推進(jìn)人才安居計(jì)劃，建設(shè)人才公寓600套，實(shí)現(xiàn)了市縣兩級人才公寓全覆蓋，筑巢引鳳打造了人才“安樂窩”。人才公寓內(nèi)家具家電一應(yīng)俱全，還規(guī)劃了咖啡角、圖書室、會客區(qū)、健身區(qū)等配套活動空間，真正實(shí)現(xiàn)了“拎包入住”，讓引進(jìn)的人才在黑河找到“家”的感覺。

建設(shè)人才公寓，既解決了引進(jìn)人才的后顧之憂，又彰顯了黑河引才、愛才、留才的誠意和決心，這是黑河市切實(shí)提高人才服務(wù)保障水平的一個縮影。近年來，黑河市著力整合各類資源優(yōu)勢，牢牢牽住優(yōu)化服務(wù)這個“牛鼻子”，打造“近悅遠(yuǎn)來”的良好人才發(fā)展環(huán)境，營造拴心留人的舒適“生態(tài)圈”，激活人才“一池春水”，用熱心熱情服務(wù)體現(xiàn)愛才的溫度、招才的誠意，靠事業(yè)、靠感情留住高層次優(yōu)秀人才，吸引更多有識之士在黑河市落地生根。

(相關(guān)資料圖)

市衛(wèi)健委科員劉艷薇畢業(yè)于黑龍江大學(xué)研究生院，于2020年通過優(yōu)選“百名研究生”人才引進(jìn)回到黑河。劉艷薇的家在附近農(nóng)村，是土生土長的黑河人，在市區(qū)沒有住房，剛參加工作，經(jīng)濟(jì)條件有限，租房補(bǔ)貼政策給她提供了很大幫助，這份誠意讓她堅(jiān)定當(dāng)初回到黑河的選擇，愿用所學(xué)知識回報家鄉(xiāng)，揮灑青春汗水。

多年來，黑河市從人才關(guān)心的住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等生活問題入手，提供貼心的服務(wù)保障，市直對引進(jìn)的符合黑河市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的人才提供免費(fèi)入住人才公寓，租房的給予每月500元至1200元的租房補(bǔ)貼，5萬元至30萬元的購房補(bǔ)貼。同時，加大住房公積金貸款支持力度。在實(shí)現(xiàn)“住有所居”的基礎(chǔ)上，黑河市還為高層次人才提供了子女入學(xué)擇校、免門票游覽市內(nèi)A級旅游景區(qū)、就醫(yī)優(yōu)先檢查、配偶對口隨調(diào)隨遷、破格晉升職稱等全方位服務(wù)，全力辦好人才“關(guān)鍵小事”，解決人才后顧之憂。

通過“邊城英才”引進(jìn)計(jì)劃來到黑河，現(xiàn)為市委講師團(tuán)助理講師的劉思恒說：“黑河市真金白銀的人才資金投入，給我們離家在外工作的人帶來了實(shí)實(shí)在在的幸福感，在生活上有租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼，在工作上雙導(dǎo)師培養(yǎng)，解決了我們的后顧之憂，每逢佳節(jié)市里領(lǐng)導(dǎo)還來關(guān)心慰問，這一切都讓我深切感受到黑河以真心留住人才的誠意。”

黑河市非常注重對各領(lǐng)域人才的關(guān)心關(guān)愛。逢年過節(jié)，市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門對青年人才進(jìn)行慰問。舉辦聯(lián)誼活動，為青年人才加強(qiáng)聯(lián)系搭建平臺。市級黨政領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，通過與聯(lián)系服務(wù)對象的思想聯(lián)系和感情交流，增強(qiáng)了對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。

日前，22名同志被授予了“黑河市第七批拔尖人才”榮譽(yù)稱號。表彰評選黑河市拔尖人才，是黑河市持續(xù)時間最長、榮譽(yù)等級最高的人才工程，通過選樹一批勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的先進(jìn)典型，激勵引導(dǎo)人才奮進(jìn)新征程、建功新時代。自1987年以來，黑河市先后評選了七批市級拔尖人才，共166人次。30多年來，歷屆拔尖人才在農(nóng)林水利、教育醫(yī)療、建筑安全、文藝社科體育、企業(yè)工程等各條戰(zhàn)線較好發(fā)揮了典型示范和傳幫帶作用，在全市各級各類人才中產(chǎn)生了較大影響，激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

黑河市還堅(jiān)持職稱評審向農(nóng)村一線傾斜，依托省市相關(guān)人才激勵有利政策，截至目前，共有750名長期扎根農(nóng)村基層一線工作，且符合相關(guān)條件的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升“基層”高級職稱，還有110人借助興邊富民有關(guān)政策破格晉升高級職稱，不斷激發(fā)基層人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

筑得金巢引鳳來，攜手共進(jìn)向明天。未來，黑河市將持續(xù)深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷提升人才服務(wù)保障水平，打造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境，努力營造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，吸引更多“千里馬”在黑河高質(zhì)量發(fā)展道路上競相奔騰。