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甘肅設(shè)立“代表作”清單為工匠型人才職稱評(píng)審“松綁”

來源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào) ? 2022-02-21 09:28:25

繼建立高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展貫通機(jī)制，支持工人“評(píng)教授”，鼓勵(lì)教授“評(píng)技師”，搭建人才成長“立交橋”“快車道”等一系列職稱改革舉措后，甘肅將在今年設(shè)立“代表作”清單，為基層工匠型人才職稱評(píng)審持續(xù)“松綁”。

2月17日召開的甘肅省委人才工作會(huì)議，明確提出堅(jiān)持“破四唯”“立新標(biāo)”，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，既培育引進(jìn)高精尖人才，也要建設(shè)工匠型隊(duì)伍。探索設(shè)立“代表作”清單，就是該省人社部門進(jìn)一步破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，深化人才評(píng)價(jià)改革的重要舉措。

據(jù)悉，甘肅將通過建立“代表作”清單的辦法，充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”的正向激勵(lì)作用。針對(duì)工程技術(shù)人才的“代表作”包括專利、項(xiàng)目報(bào)告、研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件等;社科人才的“代表作”包括理論文章、決策咨詢研究報(bào)告等;教育、衛(wèi)生人才的“代表作”包括精品課程、教學(xué)課例、疑難病案等;文化藝術(shù)人才的“代表作”包括文學(xué)作品、影視作品、戲劇作品、工藝作品等。“代表作”經(jīng)同行業(yè)5名正高級(jí)專家盲評(píng)、三分之二以上專家同意，可以用“代表作”替換論文評(píng)職稱。

同時(shí)，甘肅將繼續(xù)貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，對(duì)工程技術(shù)領(lǐng)域的高技能人才，凡具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或技能等級(jí)，解決工程技術(shù)難題、技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明、推廣應(yīng)用、工程項(xiàng)目、工藝流程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)等實(shí)際能力和業(yè)績都可以作為“代表作”，參照工程系列職稱評(píng)價(jià)條件參加職稱評(píng)審。

2018年以來，甘肅不斷深化職稱“放管服”改革，對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)要素進(jìn)行創(chuàng)新，在全國率先啟動(dòng)實(shí)施縣以下基層高級(jí)職稱評(píng)審和高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展貫通機(jī)制，共有3.5萬多名縣以下農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育等領(lǐng)域的基層人才獲評(píng)高級(jí)職稱。酒泉鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司能源中心首席技師杜鈞成為該省第一位“工人教授”;秦安縣農(nóng)民靳志強(qiáng)成為該省第一個(gè)“農(nóng)民教授”;一大批基層工匠型人才通過“綠色通道”獲得正高級(jí)職稱。( 記者康勁)

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