山西省“三個辦法”完善工傷保險省級 提高工傷保險基金統(tǒng)籌層次和抗風(fēng)險能力
8月12日,記者從省人社廳獲悉,省人社廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)工傷保險省級調(diào)劑金、省級儲備金和費(fèi)率浮動三個辦法的通知》日前出臺,我省進(jìn)一步提高工傷保險基金統(tǒng)籌層次和抗風(fēng)險能力,保障重大工傷事故應(yīng)急支出,減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生。“三個辦法”出臺后,我省工傷保險基金省級統(tǒng)籌制度“1+N”政策體系日趨完善。
工傷保險省級調(diào)劑金,由各市和省本級按照規(guī)定的基數(shù)和比例上解省社保基金財政專戶。各市和省本級完成上年度目標(biāo)任務(wù)且基金累計結(jié)余可支付月數(shù)不足3個月的,可申請省級調(diào)劑金彌補(bǔ)基金收支缺口。
工傷保險省級儲備金,由各市和省本級按照規(guī)定的基數(shù)和比例上解省社保基金財政專戶,用于全省重大事故工傷保險待遇應(yīng)急支付。各市和省本級參保用人單位發(fā)生10人(含)以上死亡或50人(含)以上受傷的重大工傷事故,可申請省級儲備金支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和搶救醫(yī)療費(fèi)等應(yīng)急工傷保險待遇。
工傷保險費(fèi)率浮動辦法以參保用人單位工傷保險支繳率為核心指標(biāo),在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上實行上下浮動,對工傷事故或職業(yè)病多發(fā)的用人單位上浮費(fèi)率,對不發(fā)生、少發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的用人單位下浮費(fèi)率,促進(jìn)用人單位加強(qiáng)工傷預(yù)防,有效降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率。(記者高建華)