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青島西海岸新區(qū)加快建設“人才特區(qū)” 引領新區(qū)新經(jīng)濟發(fā)展和建設

日,青島西海岸新區(qū)印發(fā)《關于建設靈山灣“人才特區(qū)”引領新經(jīng)濟發(fā)展的實施意見(試行)》的通知,開展人才創(chuàng)新政策先行先試,加快建設靈山灣“人才特區(qū)”,引領新區(qū)新經(jīng)濟發(fā)展和建設。

靈山灣影視文化產(chǎn)業(yè)區(qū)建設指揮部副總指揮董金武表示,人才引進優(yōu)惠政策包括人才薪酬補貼、設立人才賦能基金、設立人才創(chuàng)業(yè)中心、大學生就業(yè)補貼、人才住房租購保障和其他服務保障等六個方面。

其中,人才薪酬補貼方面,對在區(qū)域內(nèi)工作的年應納稅所得額在30萬元以上,且符合新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的人才,給予繳納個人所得稅區(qū)級地方貢獻100%的補貼,另再按照1:1的配比給予補貼(每人每年補貼總數(shù)不超過60萬元);同時,設立首期規(guī)模1億元的人才賦能基金,由青島西海岸新區(qū)和海發(fā)集團共同出資,積極引入社會資本,推動政策和市場相結(jié)合,通過市場化專業(yè)化手段運作,對符合新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的種子期、初創(chuàng)期人才創(chuàng)業(yè)項目進行股權(quán)投資或重點孵化。