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那曲市促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)增收致富 助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展

來(lái)源：法治日?qǐng)?bào) ? 2021-07-29 13:30:35

地處青藏高原腹地的那曲市，位于西藏自治區(qū)北部，是全國(guó)海拔最高的地級(jí)市，這里自然資源惡劣，全市面積占自治區(qū)總面積的三分之一，轄區(qū)內(nèi)54萬(wàn)人中牧業(yè)人口47.38萬(wàn)人。大部分農(nóng)牧民的收入不高，其中還有部分貧困勞動(dòng)力，轉(zhuǎn)移就業(yè)成為當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)工作之一。

那曲市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心副主任扎西多吉告訴《法治日?qǐng)?bào)》記者，“近年來(lái)，那曲市按照自治區(qū)統(tǒng)一步調(diào)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)以市、縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)組。層層分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，形成全市上下齊心協(xié)力、齊抓共管的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作格局。”

一方面，由于來(lái)自農(nóng)牧區(qū)的傳統(tǒng)勞動(dòng)力大多學(xué)歷低，缺乏相應(yīng)的職業(yè)技能，許多人未達(dá)到各用人單位對(duì)務(wù)工人員的要求，轉(zhuǎn)移就業(yè)存在一定困難。

“為推動(dòng)實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)，那曲市人社局創(chuàng)新培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)開(kāi)展技能培訓(xùn)。”扎西多吉舉例說(shuō)，該市2019年開(kāi)展就業(yè)技能提升行動(dòng)以來(lái)，推進(jìn)“以工代訓(xùn)”“以師帶徒”新型培訓(xùn)模式，讓企業(yè)主動(dòng)參與到技能提升行動(dòng)當(dāng)中，并及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)政策補(bǔ)貼。

“我們能提供多種培訓(xùn)，對(duì)接很多崗位，最近剛輸送了153名農(nóng)牧民跨省就業(yè)，幫助他們實(shí)現(xiàn)了增收。”那曲市啟航追夢(mèng)勞務(wù)派遣公司董事長(zhǎng)白瑪赤列激動(dòng)地說(shuō)。在這家公司的教室，記者看到很多學(xué)員正在接受技能培訓(xùn)。

記者了解到，目前那曲市職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已發(fā)展到21家，初步形成了以市級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為龍頭，縣(區(qū))培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，有力推動(dòng)了農(nóng)牧民技能培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

扎西多吉說(shuō)：“同時(shí)，我市積極搭建農(nóng)牧民勞動(dòng)力技能‘比學(xué)促拼’的平臺(tái)，推動(dòng)農(nóng)牧民勞動(dòng)力由‘體力型’向‘技能型’‘智力型’轉(zhuǎn)變。截至目前，已經(jīng)舉辦了3屆農(nóng)牧民技能大賽，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)牧民充分認(rèn)識(shí)技能培訓(xùn)必要性和重要性，營(yíng)造起‘學(xué)技能、懂技能、用技能’的良好氛圍。”

另一方面，部分農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)，普遍推廣其他類(lèi)型工作需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，一些貧困勞動(dòng)力存在崗位對(duì)接難、穩(wěn)定就業(yè)難等問(wèn)題。

為解決這個(gè)問(wèn)題，結(jié)合我市實(shí)際，及時(shí)出臺(tái)實(shí)施《那曲市促進(jìn)建檔立卡貧困戶(hù)勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)管理指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》，不斷強(qiáng)化組織保障、狠抓政策落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)效能、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施，有效規(guī)范了用工單位和建檔立卡貧困勞動(dòng)力的勞務(wù)行為。

轉(zhuǎn)移就業(yè)后農(nóng)牧民能否及時(shí)適應(yīng)新工作?遇到糾紛時(shí)又該如何維護(hù)自身合法權(quán)益呢?面對(duì)記者的這些疑問(wèn)，白瑪赤列告訴記者：“公司會(huì)及時(shí)跟進(jìn)，定期派遣工作人員進(jìn)行檢查工作，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)解等，同時(shí)公司積極維護(hù)務(wù)工人員的利益，如通過(guò)合法渠道幫助其要回工資。”

“遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，包括不簽合同、拖欠工資等行為，農(nóng)牧民可尋求那曲市人社局的執(zhí)法監(jiān)察科、仲裁院的幫助，我們十分關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系這方面的問(wèn)題。”扎西多吉補(bǔ)充說(shuō)。

據(jù)悉，2016年至2020年，那曲市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)累計(jì)36.29萬(wàn)人，增收共計(jì)31.57億元，其中貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)16.94萬(wàn)人，增收22.25億元;共計(jì)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)48467人，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)為24684人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)50.93%。有效改善了農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)環(huán)境，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民就業(yè)觀念，拓寬其就業(yè)渠道，促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)增收致富，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。

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