齊齊哈爾“兩線融合”推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)走細(xì)走實(shí)
據(jù)極光新聞報(bào)道縱深推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全方位優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。近日,齊齊哈爾市建華區(qū)文化街道通過(guò)能力提升激勵(lì)、考察識(shí)別跟進(jìn)、典型選樹(shù)助推,強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)干部能力作風(fēng)全面提升,從而匯聚激發(fā)強(qiáng)大奮進(jìn)動(dòng)能。
志愿服務(wù)活動(dòng)。
齊齊哈爾市建華區(qū)文化街道召開(kāi)工作會(huì)。
周匯報(bào)月調(diào)度激勵(lì)能力提升
齊齊哈爾市啟動(dòng)街道機(jī)關(guān)及社區(qū)干部能力提升工作計(jì)劃,以“提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題分批由分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)干部工作座談會(huì),建立“工作月調(diào)度、事項(xiàng)周討論”推進(jìn)機(jī)制,要求機(jī)關(guān)干部每周五上報(bào)本周工作小結(jié),社區(qū)干部每周二例會(huì)匯報(bào)一周重點(diǎn)事項(xiàng),激勵(lì)廣大干部干出扎實(shí)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)“考績(jī)”與“察人”深度融合。
搭建“實(shí)績(jī)”考察識(shí)別體系
構(gòu)建“一張業(yè)績(jī)清單、一次政治體檢、一輪隨機(jī)考察”的考察識(shí)別體系,切實(shí)跟蹤研判干部實(shí)績(jī),健全干部實(shí)績(jī)檔案,統(tǒng)籌調(diào)配好各崗位人員,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,加大差異化考核力度,精準(zhǔn)識(shí)別干部個(gè)人工作實(shí)績(jī),優(yōu)化考核指標(biāo)內(nèi)容,以“考得準(zhǔn)”促進(jìn)“干得實(shí)”。
選樹(shù)先進(jìn)典型引領(lǐng)示范
明確社區(qū)工作人員爭(zhēng)當(dāng)“推進(jìn)發(fā)展好搭檔”、社區(qū)書(shū)記爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)基層好班長(zhǎng)”、基層黨組織爭(zhēng)當(dāng)“扎根一線好先鋒”、機(jī)關(guān)干部爭(zhēng)當(dāng)“能力提升好標(biāo)兵”的目標(biāo)考核方案,在年底考核綜合評(píng)優(yōu)表彰先進(jìn)社區(qū)1個(gè),先進(jìn)基層黨支部2個(gè),服務(wù)地方先進(jìn)單位5個(gè)以及先進(jìn)個(gè)人16名,讓各領(lǐng)域理論學(xué)習(xí)有榜樣、干事創(chuàng)業(yè)有標(biāo)兵。
建立健全政務(wù)服務(wù)響應(yīng)機(jī)制
推進(jìn)街道政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分發(fā)揮街道直接面對(duì)居民、回應(yīng)訴求快速的優(yōu)勢(shì),在公眾號(hào)建設(shè)中強(qiáng)化“五分鐘回應(yīng),一小時(shí)答復(fù)”響應(yīng)機(jī)制,周平均答復(fù)居民咨詢(xún)5件以上,打通服務(wù)群眾、企業(yè)“最后一公里”。