柳傳志退休金1億,聯(lián)想的黎明靜悄悄
來源:牲產(chǎn)隊
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2021-10-12 12:17:37
國慶節(jié)前,聯(lián)想十分低調(diào)地提交了科創(chuàng)板IPO申請。
一般的企業(yè)要上市,難免要提前路演,造勢,以便于吸引到更多的投資者,來推高自己的股價。金鑼一響,黃金萬兩。
上市,永遠(yuǎn)是一個公司造富的高光時刻。
但聯(lián)想申請科創(chuàng)板IPO,就像黎明前的靜悄悄,靜謐無聲。
上一個如此低調(diào)上市的企業(yè),是一家網(wǎng)絡(luò)打車公司。后來發(fā)生的事情,大家也都知道了。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
上市,就意味著曝光,就意味著要到聚光燈下,讓所有人看個通透,看個明明白白。又想上市,又想不讓人知道,這是萬萬做不到的。
越是遮掩,反而越是啥都掩不住。
我們都知道,科創(chuàng)板是專門為培育中國新興高科技企業(yè)而設(shè)立的,它是有門檻的,不是什么阿貓阿狗都能上的。規(guī)模大,沒有用,工廠多,沒有用,要上科創(chuàng)板,硬性技術(shù)發(fā)明少不了,核心專利少不了。
比如,做房地產(chǎn)的碧桂園,養(yǎng)豬的牧原股份,做代工的富士康等,都是上不了科創(chuàng)板的,除非他們能有重大技術(shù)創(chuàng)造。
誰能上科創(chuàng)板?隊長跟大家列4條硬性規(guī)定:500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
1,最近3年研發(fā)投入占營業(yè)收入比例5%以上,或最近3年研發(fā)投入金額累計在6000萬以上;
2,形成主營業(yè)務(wù)收入的發(fā)明專利5項(xiàng)以上;
3,最近3年營業(yè)收入復(fù)合增長率達(dá)到20%,或最近1年營業(yè)收入金額達(dá)到3億元;
4,研發(fā)人員占比超過10%。
我們來看,聯(lián)想集團(tuán)到底有沒有資格上科創(chuàng)板?
根據(jù)聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布的招股書顯示,聯(lián)想存在兩大硬傷。
一是,研發(fā)費(fèi)用率近三年分別為2.48%、2.63%和2.39%。聯(lián)想的綜合研發(fā)費(fèi)用率約為2.5%,低于科創(chuàng)板要求的5%。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
別看研發(fā)費(fèi)用率低,但因聯(lián)想集團(tuán)體量大,研發(fā)費(fèi)用卻分別高達(dá)84.95億、92.89億以及98.52億。這么多錢,說是投入研發(fā),但從結(jié)果來看,并沒有產(chǎn)生什么有技術(shù)含量的核心專利發(fā)明。
聯(lián)想是全球第一大電腦組裝廠,本質(zhì)上,和富士康較為類似。差別就在于,聯(lián)想主要組裝電腦,富士康主要組裝手機(jī)。
要說核心技術(shù),富士康沒有,聯(lián)想也沒有。
二是,聯(lián)想集團(tuán)近3年的營業(yè)收入從3423.83億元增長至4116.21億元,年復(fù)合增長率為9.6%,低于科創(chuàng)板要求的20%。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
但是,這兩大硬傷卻是可以被忽視的。因?yàn)樵谏鲜龅牡?條和第3條中,都有一個“或”字。按金額來算,近3年研發(fā)費(fèi)用累計超過6000萬,近1年主營業(yè)務(wù)收入超過3億,聯(lián)想集團(tuán)是有資格申請科創(chuàng)板IPO的。
在第2條和第4條中,聯(lián)想研發(fā)人員占比達(dá)到19.48%。雖然沒有核心技術(shù)發(fā)明,但形成主營業(yè)務(wù)收入的發(fā)明專利則遠(yuǎn)超5件。
比如聯(lián)想招股書中羅列的電池電源管理技術(shù)、智能天線技術(shù)、柔性轉(zhuǎn)軸技術(shù)、音頻輸出技術(shù)、視頻輸出技術(shù)等。
這也是聯(lián)想集團(tuán)敢于提交科創(chuàng)板上市申請書的根源所在。不管外界怎么看待,聯(lián)想自認(rèn)為自己是有資格上科創(chuàng)板的。
按聯(lián)想的計劃,這次登陸科創(chuàng)板,準(zhǔn)備募資100億,開創(chuàng)中國科創(chuàng)板成立以來最高IPO規(guī)模。當(dāng)然,錢到手后,柳傳志、楊元慶等人也將變得更加富有。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
每一次IPO,都是一次資本的狂歡。
然而,國慶節(jié)后,也就過了8天。聯(lián)想就撤銷了科創(chuàng)板IPO申請,一切戛然而止。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
明明有資格登陸科創(chuàng)板,為什么聯(lián)想又撤回了申請呢?
在隊長看來,不是聯(lián)想不想上科創(chuàng)板,而是不敢上了,害怕了。
為什么聯(lián)想申請科創(chuàng)板IPO時,要靜悄悄?上一家如此靜悄悄IPO的是誰?
聯(lián)想撤回科創(chuàng)板IPO申請,至少有兩個原因。
一是,符合要求,不代表就真的行。
在聯(lián)想的身上,有太多合法但不合理的事情。比如,聯(lián)想申請科創(chuàng)板IPO,符合要求,但在公眾認(rèn)知中,聯(lián)想確實(shí)不是一家掌握核心技術(shù)的高科技企業(yè)。
事實(shí)上,聯(lián)想集團(tuán)就是沒有核心技術(shù)。
此外,聯(lián)想的薪酬體系也存在著合法卻不合理的問題。柳傳志已經(jīng)退休了,可他卻以聯(lián)想集團(tuán)名譽(yù)主席、名譽(yù)董事長以及戰(zhàn)略委員會委員的名義,每年領(lǐng)取薪酬約1億。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
你聽說過過億的退休金嗎?在聯(lián)想有,柳傳志有!
聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶的薪酬也連續(xù)多年超過1億。
跟他們形成對比的是,蘋果CEO庫克的年薪才9500萬。一個是退休的柳傳志,一個是平庸的CEO楊元慶,年薪夸張得驚人。
可這不是個例,而是聯(lián)想高管層的普遍現(xiàn)象。聯(lián)想30多個高管僅工資一項(xiàng),就拿走聯(lián)想集團(tuán)近1/3的利潤。
為什么這些人工資這么高?因?yàn)槁?lián)想集團(tuán)的第一大股東并不是柳傳志等人,而是中科院旗下的國科控股,股份占比約30%。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
聯(lián)想高管團(tuán)隊拿走的薪酬,比國科控股分得的利潤還要高。聯(lián)想高管可謂是全球頂尖打工天團(tuán),打工收入比股東分紅還要高,也是一樁奇聞怪事!
企業(yè)有權(quán)聘請任何人,并給予任何薪酬。這合法,但不合理。
對聯(lián)想高管團(tuán)隊而言,與其把利潤分給國資,還不如拿來當(dāng)薪酬發(fā)給自己。在資本面前,誰錢多,誰錢少,并不是由能力決定,而是由分蛋糕的人決定。
值得一提的是,聯(lián)想集團(tuán)負(fù)債率高達(dá)90%,快接近瀕臨破產(chǎn)的恒大集團(tuán)了。一邊是負(fù)債率90%,一邊是給自己兇猛發(fā)薪。債是企業(yè)的,錢是自己的,還想把聯(lián)想包裝成高科技企業(yè),登陸科創(chuàng)板,做人豈能如此的厚顏無恥?
二是,害怕輿論風(fēng)險擴(kuò)大,危及既得利益。
一個好公司,是不怕公開透明的。但一個壞公司,里面還養(yǎng)著一群蛀蟲,就會害怕陽光。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
從我寫這篇文章開始,聯(lián)想的輿論風(fēng)險就已經(jīng)開始形成了。但是,我這一個公眾號的影響力是有限的,是無法對聯(lián)想集團(tuán)傷筋動骨的。
我能多說兩句,就多說兩句,能多寫一天,就多寫一天。
為什么聯(lián)想在提交科創(chuàng)板IPO申請8天后,就急忙撤銷?要注意,聯(lián)想集團(tuán)的官方通告是:終止申請。終止的意思是,以后再也不來了。
從申請,到終止,僅僅隔了8天。500)this.width=500\" align=\"center\" hspace=10 vspace=10 alt=\"\">
要知道,只要上市成功,就能募資100億!那可是100億?。∈钦l讓聯(lián)想集團(tuán)放棄100億募資?
讓聯(lián)想放棄100億募資的,是群眾的眼睛。如果聯(lián)想不遞交科創(chuàng)板招股書,我們誰會知道,原來柳傳志的退休金高達(dá)1億?
如果聯(lián)想不遞交科創(chuàng)板招股書,我們誰能想到,原來聯(lián)想竟然是一家科技公司?
這是自欺欺人,把群眾當(dāng)傻子。
可群眾不是傻子,聯(lián)想的高科技假把戲玩不下去。
終止科創(chuàng)板IPO,對聯(lián)想而言,是一種及時止損,趁輿論還沒擴(kuò)散,趁危機(jī)還沒爆發(fā)之前!
一般的企業(yè)要上市,難免要提前路演,造勢,以便于吸引到更多的投資者,來推高自己的股價。金鑼一響,黃金萬兩。
上市,永遠(yuǎn)是一個公司造富的高光時刻。
但聯(lián)想申請科創(chuàng)板IPO,就像黎明前的靜悄悄,靜謐無聲。
上一個如此低調(diào)上市的企業(yè),是一家網(wǎng)絡(luò)打車公司。后來發(fā)生的事情,大家也都知道了。
越是遮掩,反而越是啥都掩不住。
我們都知道,科創(chuàng)板是專門為培育中國新興高科技企業(yè)而設(shè)立的,它是有門檻的,不是什么阿貓阿狗都能上的。規(guī)模大,沒有用,工廠多,沒有用,要上科創(chuàng)板,硬性技術(shù)發(fā)明少不了,核心專利少不了。
比如,做房地產(chǎn)的碧桂園,養(yǎng)豬的牧原股份,做代工的富士康等,都是上不了科創(chuàng)板的,除非他們能有重大技術(shù)創(chuàng)造。
誰能上科創(chuàng)板?隊長跟大家列4條硬性規(guī)定:
2,形成主營業(yè)務(wù)收入的發(fā)明專利5項(xiàng)以上;
3,最近3年營業(yè)收入復(fù)合增長率達(dá)到20%,或最近1年營業(yè)收入金額達(dá)到3億元;
4,研發(fā)人員占比超過10%。
我們來看,聯(lián)想集團(tuán)到底有沒有資格上科創(chuàng)板?
根據(jù)聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布的招股書顯示,聯(lián)想存在兩大硬傷。
一是,研發(fā)費(fèi)用率近三年分別為2.48%、2.63%和2.39%。聯(lián)想的綜合研發(fā)費(fèi)用率約為2.5%,低于科創(chuàng)板要求的5%。
聯(lián)想是全球第一大電腦組裝廠,本質(zhì)上,和富士康較為類似。差別就在于,聯(lián)想主要組裝電腦,富士康主要組裝手機(jī)。
要說核心技術(shù),富士康沒有,聯(lián)想也沒有。
二是,聯(lián)想集團(tuán)近3年的營業(yè)收入從3423.83億元增長至4116.21億元,年復(fù)合增長率為9.6%,低于科創(chuàng)板要求的20%。
在第2條和第4條中,聯(lián)想研發(fā)人員占比達(dá)到19.48%。雖然沒有核心技術(shù)發(fā)明,但形成主營業(yè)務(wù)收入的發(fā)明專利則遠(yuǎn)超5件。
比如聯(lián)想招股書中羅列的電池電源管理技術(shù)、智能天線技術(shù)、柔性轉(zhuǎn)軸技術(shù)、音頻輸出技術(shù)、視頻輸出技術(shù)等。
這也是聯(lián)想集團(tuán)敢于提交科創(chuàng)板上市申請書的根源所在。不管外界怎么看待,聯(lián)想自認(rèn)為自己是有資格上科創(chuàng)板的。
按聯(lián)想的計劃,這次登陸科創(chuàng)板,準(zhǔn)備募資100億,開創(chuàng)中國科創(chuàng)板成立以來最高IPO規(guī)模。當(dāng)然,錢到手后,柳傳志、楊元慶等人也將變得更加富有。
然而,國慶節(jié)后,也就過了8天。聯(lián)想就撤銷了科創(chuàng)板IPO申請,一切戛然而止。
在隊長看來,不是聯(lián)想不想上科創(chuàng)板,而是不敢上了,害怕了。
為什么聯(lián)想申請科創(chuàng)板IPO時,要靜悄悄?上一家如此靜悄悄IPO的是誰?
聯(lián)想撤回科創(chuàng)板IPO申請,至少有兩個原因。
一是,符合要求,不代表就真的行。
在聯(lián)想的身上,有太多合法但不合理的事情。比如,聯(lián)想申請科創(chuàng)板IPO,符合要求,但在公眾認(rèn)知中,聯(lián)想確實(shí)不是一家掌握核心技術(shù)的高科技企業(yè)。
事實(shí)上,聯(lián)想集團(tuán)就是沒有核心技術(shù)。
此外,聯(lián)想的薪酬體系也存在著合法卻不合理的問題。柳傳志已經(jīng)退休了,可他卻以聯(lián)想集團(tuán)名譽(yù)主席、名譽(yù)董事長以及戰(zhàn)略委員會委員的名義,每年領(lǐng)取薪酬約1億。
聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶的薪酬也連續(xù)多年超過1億。
跟他們形成對比的是,蘋果CEO庫克的年薪才9500萬。一個是退休的柳傳志,一個是平庸的CEO楊元慶,年薪夸張得驚人。
可這不是個例,而是聯(lián)想高管層的普遍現(xiàn)象。聯(lián)想30多個高管僅工資一項(xiàng),就拿走聯(lián)想集團(tuán)近1/3的利潤。
為什么這些人工資這么高?因?yàn)槁?lián)想集團(tuán)的第一大股東并不是柳傳志等人,而是中科院旗下的國科控股,股份占比約30%。
企業(yè)有權(quán)聘請任何人,并給予任何薪酬。這合法,但不合理。
對聯(lián)想高管團(tuán)隊而言,與其把利潤分給國資,還不如拿來當(dāng)薪酬發(fā)給自己。在資本面前,誰錢多,誰錢少,并不是由能力決定,而是由分蛋糕的人決定。
值得一提的是,聯(lián)想集團(tuán)負(fù)債率高達(dá)90%,快接近瀕臨破產(chǎn)的恒大集團(tuán)了。一邊是負(fù)債率90%,一邊是給自己兇猛發(fā)薪。債是企業(yè)的,錢是自己的,還想把聯(lián)想包裝成高科技企業(yè),登陸科創(chuàng)板,做人豈能如此的厚顏無恥?
二是,害怕輿論風(fēng)險擴(kuò)大,危及既得利益。
一個好公司,是不怕公開透明的。但一個壞公司,里面還養(yǎng)著一群蛀蟲,就會害怕陽光。
我能多說兩句,就多說兩句,能多寫一天,就多寫一天。
為什么聯(lián)想在提交科創(chuàng)板IPO申請8天后,就急忙撤銷?要注意,聯(lián)想集團(tuán)的官方通告是:終止申請。終止的意思是,以后再也不來了。
從申請,到終止,僅僅隔了8天。
讓聯(lián)想放棄100億募資的,是群眾的眼睛。如果聯(lián)想不遞交科創(chuàng)板招股書,我們誰會知道,原來柳傳志的退休金高達(dá)1億?
如果聯(lián)想不遞交科創(chuàng)板招股書,我們誰能想到,原來聯(lián)想竟然是一家科技公司?
這是自欺欺人,把群眾當(dāng)傻子。
可群眾不是傻子,聯(lián)想的高科技假把戲玩不下去。
終止科創(chuàng)板IPO,對聯(lián)想而言,是一種及時止損,趁輿論還沒擴(kuò)散,趁危機(jī)還沒爆發(fā)之前!